EXIJAMOS A CAVALIERI UN AUMENTO DEL 35%
Cavelieri aún no firmó. Bajó nuestros sueldos tanto como se lo pedían el gobierno y la patronal (para colmo en cuotas).
Buscaban también que los otro gremios pidan menos. Pero Cavalieri se quedó solo, los otros gremios no lo imitaron.
Ahora tiene miedo de quemarse demasiado y está haciendo tiempo.
EXIJAMOS EL 35% DE AUMENTO.
HAGAMONOS OÍR. QUE NUESTROS DELEGADOS Y NOSOTROS MISMOS CUANDO VAMOS AL GREMIO, AL COMEDOR O A LA FARMACIA EXIJAMOS:
QUE EL GREMIO DE ROSARIO EXIJA 35%, QUE REPUDIE LO QUE ESTÁ HACIENDO CAVALIERI SIN CONSULTAR.
QUE MOVILICE POR UN 35% DE AUMENTO JUNTO CON OTROS GREMIOS QUE ESTÁN RECLAMANDO.
Que llame a una asamblea general para que los trabajadores decidamos los pasos a seguir, todavía podemos hacer algo para impedir que nos entreguen.
¿POR QUÉ ES TAN BAJO EL SUELDO DE LOS EMPLEADOS DE COMERCIO?
Ya es una realidad que en esta Paritaria nuestro sueldo se va a los caños.
Con un 30% de aumento ya perdíamos contra la inflación. Cavalieri amagó hacer una movilización para que no le achiquen ese 30% miserable. Pero ahora Cavalieri ya nos entregó más todavía. Si hay movilización será para que nos den… ¡¡el 26%!! (de una vez y no en cuotas).
Ya no estamos ante un miniajuste. Esto es un gran ataque al nivel de vida de los trabajadores, hecho por el gobierno, los empresarios, los dirigentes sindicales vendidos y los políticos opositores.
Queda demostrado, no sólo que no sirve Cavalieri. No sirven todos estos sindicalistas que firman cualquier cosa sin que los trabajadores tengamos ni voz ni voto. Tampoco sirven los “cuerpos orgánicos” de los gremios (los sindicatos locales sólo acompañan la política de Cavalieri).
Para cambiar esto se forma la “Agupación de Empleados de Comercio”. Y también con respecto al gremio en Rosario : Para pelearle a nuestras patronales mejoras de sueldo y de las condiciones de trabajo. Hay toda clase de abusos, y el sindicato de Rosario tiene la obligación de representarnos y defendernos. ¿Cómo se logra esto?
Nuestras banderas son : la consulta democrática a los trabajadores, la presión por las buenas o por las malas al sindicato, la búsqueda de nuevas formas de hacernos oír, de encontrarnos y de forzar soluciones, en lo posible sin que el empleado tenga que ser el que siempre se expone ante la patronal.
Pero en vez de dar “una receta” nuestra, hoy queremos comentar que nuestro blog y nuestro facebook están abiertos para todos los trabajadores que se interesan por estos temas; y que cada uno puede poner ahí su opinión, denuncia o sugerencia. Queremos construir esta Agrupación con la verdadera participación de los trabajadores, por eso instalamos esta primer forma de encuentro, con la cual esperamos empezar a comunicarnos y a funcionar.
AGRUPACIÓN DE EMPLEADOS DE COMERCIO
¿Qué se puede hacer con la entregada de nuestra Paritaria, y con nuestra situación laboral?
¿Dónde tenemos delegados, exigirles que le digan al gremio que esto no va, y que hay que repudiar públicamente las transas de Cavalieri?
¿El sindicato de comercio de Rosario debe comunicar a Faecys que son inaceptables las negociaciones a espaldas de los trabajadores, que se debe hacer consulta en todos los gremios locales?
¿Debe hacer el sindicato de Rosario una asamblea general por este tema? ¿Debe hacer una votación o encuesta, una movilización llamada no para ser títeres de Cavalieri en esta comedia, sino para juntarnos con otros gremios, como los bancarios (que están reclamando y haciendo paros)?
¿Este malestar que nos causa lo que se está haciendo con los sueldos hay que usarlo para generar presión sobre el sindicato para que dé respuesta en mayor medida a las situaciones en los lugares de trabajo (abuso e incumplimientos de la patronal)?
Sabemos que no hay soluciones mágicas : El viejo Ghioldi siempre repudiaba públicamente los acuerdos firmados por Cavalieri, pero lo hacía sin exigir cambios, sin organizar movilizaciones y consutltas; y al final no pasaba nada..
Sabemos que desde Rosario no es fácil terciar en la cuestión salarial que se resuelve a nivel nacional. ¿Habría que juntarse con otros gremios? ¿Hacer cosas que no sean el molde de los “cuerpos orgánicos” y los “canales gremiales” con los que siempre nos empaquetan? ¿Los delegados tienen que ser menos los “delegados del sindicato” y mucho más los “delegados de sus compañeros que le exigen respuestas al sindicato”?
¿Hacen falta más delegados? ¿Han servido los delegados? ¿Para que sirvan mejor, cómo tendría que actuarse?
También sabemos que el Ministerio de Trabajo generalmente es inoperante, y que gremialmente no es cuestión de esperar soluciones nada menos que del Ministerio. Pero dispersos como estamos en muchos establecimientos pequeños y con el patrón muy cerca nuestro… ¿No necesitaríamos también un sindicato que traiga al Ministerio (a remolque si es necesario) para moderar algunos abusos patronales?
No tenemos la respuesta a todas estas preguntas. Sabemos que son cuestiones que bien aprovechadas podrían ayudar a mejorar nuestra situación. Pero importa cómo lo ven los trabajadores de comercio, para ir definiendo qué sería lo más importante para reclamar y para construir desde nuestra Agrupación, y desde el lugar de todos los que quieran interesarse por estas cuestiones. Por eso es importante opinar, denunciar, sugerir.
Para ello están este Blog y este Facebook.
Rosario, 12 de mayo de 2015.
Agrupacion Empleados de Comercio 